Zo werkt de City Deal community

Beste mensen,

We zijn nu een paar maanden bezig met onze gezamenlijke City Deal en we zijn enorm blij met de energie in de werkgroepen. Mooi om te zien hoe hard er wordt gewerkt en welke stappen er worden gezet.

We zien ook dat je ook online (velen van jullie hebben elkaar nog nooit in het echt gezien) een community kan zijn. En dat iedereen daar zijn verantwoordelijkheid in kan nemen.

Maar we krijgen ook feedback van jullie en tips hoe we nog beter kunnen samenwerken. Daarom zetten we de graag alles nog even op papier. Sommige scherpen we aan, andere hebben we (lerend van voortschrijdend inzicht) nieuw bedacht. En sommige ideeën aan het begin bleken gewoon niet zo goed. Dus dank voor alle tips, blijf ze vooral geven.

Partners x werkgroepen – wie doet waar aan mee?

  • Er zijn 13 werkgroepen waar de partners aan kunnen meedoen. Elke partner neemt deel aan ten minste 2 werkgroepen, meer mag natuurlijk altijd.
  • Dat betekent dat je daar elke maand aan meedoet. Als je ergens aan meedoet, doe je actief mee. Het is prima dat een nieuwe partner even een keertje bij elke werkgroep shopt, maar daarna niet meer. Het is geen congres, het zijn werkgroepen.
  • Als je vindt dat een collega beter geschikt is, dan is het goed om je plaats over te dragen, maar doe dat svp zorgvuldig. Meld hem of haar aan op DMI, laat haar of hem de notulen lezen etc. etc. Als het goed is, staat alles op DMI. Geef de naam + mailadres door aan Wendolijn ([email protected]) dan zorgen wij dat je collega toegang krijgt tot DMI en de nieuwsbrieven.

 

Rolverdeling

  • De City Deal is een samenwerking tussen partners. Tussen jullie. De partners zijn dus het belangrijkst. Jullie maken het succes.
  • Een van jullie is de kartrekker, die heeft het thema van de werkgroep aangedragen en trekt de groep inhoudelijk.
  • Vanuit het bedrijf Jelmer is een jongprofessional gevraagd om de groep procesmatig te begeleiden. Ze maken notulen, posten die op DMI, kunnen daar ook nieuwe mensen toevoegen, ze leiden het gesprek, maar zijn niet de voorzitter van het overleg. De voorzitter van het de werkgroep is de kartrekker.
  • Met de Jelmer-organisatie is afgesproken dat hun werkzaamheden vooral zijn opgehangen aan de maandelijkse bijeenkomst (en het werk dat daaruit voortkomt). Daar worden ze voor ingehuurd. Ze zijn de beroerdste niet, een keertje iets extra’s moet wel kunnen, maar niet structureel of iets dat heel veel tijd kost.
  • De City Deal als geheel wordt gecoördineerd door projectmanager Jan-Willem Wesselink ([email protected]) en secretaris Wendolijn Beukers ([email protected])

 

Voortgang

  • Elke werkgroep werkt volgens het Jelmer-Plannings-Wiel.
  • Tot nu toe is dat niet zo goed ingevuld, maar om niet in de eerst fase te blijven hangen, moet dat wel. In de komende werksessie vullen jullie dit samen in met de Jelmers. Kijk samen met de werkgroep wat de tussentijdse deliverables zijn, wanneer die je hebt bereikt en wat het eindproduct wordt. En spreek met elkaar af wie wat doet.
  • We willen liever niet 2 jaar veel overleggen, zonder concrete resultaten.
  • We eindigen elke overleg daarom voortaan met een korte pitchronde waarin iedereen uitlegt hoe het gaat. Zo kunnen we ideeën koppelen, houden we elkaar scherp en op de hoogte.

 

Hoe gaat dat in zo’n werkgroep online?

  • Uitnodigingen voor de werkgroepsessie vind je op DMI in de kalender. Je mag die delen met je collega’s van je interne organisatie.
  • Nu we niet met elkaar in een echt zaaltje mogen, zitten we in virtueel zaaltje. Maar verder is het fijn als iedereen zich net zo gedraagt als in een echt zaaltje. Want dan maken we contact en worden we een echte community.
  • Het is dus fijn dat je de camera aandoet (je doet ook geen zak over je hoofd tijdens een event) en actief meedoet. Het is immers een werkgroep.
  • En omdat we geen badges kunnen uitdelen willen we vragen om je naam goed in te vullen met daar achter je bedrijfsnaam.
  • De bijeenkomst wordt opgenomen en de opname wordt in DMI in de werkgroep geplaatst en is alleen te zien voor leden van de werkgroep.
  • Het is ook fijn als je je voorbereidt, alle notulen staan op DMI in de werkgroep.
  • Omdat het voor veel mensen de XXXste bijeenkomst is, is het niet nodig om telkens een voorstelrondje te doen, maar het is wel aardig om nieuwe mensen even te leren kennen.
  • De kartrekker en de Jelmer letten erop dat we niet teveel in herhaling vallen. Een korte wrap-up is goed en dan lekker door. Mocht je echt iets missen, ga dan even één op één in gesprek met de kartrekker. Daarvoor staan breakoutrooms open, waar je je na de sessie even kan verder te praten.

 

Hoe werkt de online community als geheel?

  • Elk overleg begint en eindigt plenair. Daar zijn we één community, dus wees ook daar bij!
  • Er is een appgroep waar je lid van kan worden (let op, hij is heel actief). App even naar Wendolijn (T: 06 515 81 656) als je lid wil worden.
  • We sturen nieuwsbrieven naar elke medewerker van partners die we kennen.
  • En er is DMI waar je online verder kan werken.

 

Ik heb een gast

  • Gastsprekers zijn van harte welkom, maar geef svp aan ons door wie je wil uitnodigen en voor welke bijeenkomst.
  • Collega’s uit jullie eigen organisatie zijn altijd welkom om mee te doen aan de City Deal bijeenkomsten.
  • Voor gasten van buiten het City Deal netwerk ligt het iets anders. De City Deal is bedoelt voor partners die de Dealtekst hebben getekend – jullie dus. Heeft iemand van buiten het netwerk interesse om mee te doen, koppel die persoon dan aan ons. Dan gaan wij met die partij in gesprek om te kijken of zij ook partner willen worden.

 

Vragen?

Neem contact op met Jan-Willem Wesselink ([email protected]) of secretaris Wendolijn Beukers ([email protected]).

 

Alles gaat altijd anders

Omdat we een levende community zijn, zijn ook deze afspraken niet in beton gegoten. We horen graag hoe jullie vinden dat het beter kan. Het is jullie City Deal.

Verwante Artikelen

Update werkgroepen

Tijdens de City deal partner bijeenkomst was er een terugkoppelmoment van iedere werkgroep. Hier leest u de voortgang van elke werkgroep en wat de hulpvragen zijn. Ook kunt u een pitchfilm zien van de terugkoppeling. Helaas stopte de opname halverwege en is dus de helft vanwege een technische storing verloren gegaan.

Ga naar de inhoud